Запустите обучение сотрудников на платформе Антитрениги за 1 день

Превратите хаос из инструкций, файлов и папок в пошаговую систему обучения

Простая в использовании платформа для сотрудников, мощная для бизнеса

Более 1300 компаний выбрали платформу «Антитренинги»

Вы можете узнать некоторых известных наших клиентов

Вы можете запустить обучение сотрудников всего за 1 день

Просто загрузите на платформу ваши учебные материалы и тесты, пригласите сотрудников и отслеживайте прогресс обучения

Лаборатория Касперского

Сельхоз Банк

Сеть клиник «Медси»

Сеть магазинов «5 караманов»

Сеть кофеен «Coffee Like»

HeadHunter

И сотни других компаний

9 лет на рынке

2 000 000+ учеников на платформе

80 000+ курсов размещено на платформе

Автоматизация процесса обучения с помощью платформы «Антитренинги» позволила нашей компании значительно сократить расходы и выстроить систему ввода нового специалиста в должность, включающую взаимодействие непосредственного руководителя и сотрудника.

Мы разработали курсы по трем направлениям, соответствующие форматам наших магазинов. В рамках каждого из них есть обучение для новичков и для повышающих квалификацию. Мотивация к прохождению курса очевидна: каждый раз, изучив материал, сотрудник получает повышение в должности и заработной плате.

За последний год мы наняли и обучили более 300 человек в разных городах силами двух HR-специалистов. Один у нас отвечал за первичный подбор, второй - за обучение с помощью платформы.

В этом году мы пошли еще дальше в процессе сокращения промежуточных звеньев найма и перестроили схему. Теперь у нас работает один специалист по первичному подбору. Резюме сразу попадает непосредственно директору магазина, в который осуществляется подбор, и уже он после первой встречи дает соискателю доступ к первичному обучению на платформе. За счет этого расходы компании на персонал стали еще меньше, а руководители на местах могут сами контролировать процесс прохождения и усвоения материала. Без использования платформы временные и денежные затраты на обучение сотрудников были в десятки раз больше.

«...За последний год мы наняли и обучили более 300 человек в разных городах силами двух HR-специалистов... без использования платформы временные и денежные затраты на обучение сотрудников были в десятки раз больше...»

Максимилиан, технический директор

Сеть розничных магазинов «5 карманов»

Наша компания задействует платформу «Антиренинги» во всех циклах корпоративного обучения, начиная с того как сотрудник попадает на испытательный срок, и затем на всех уровнях переобучения. Обучение проходит практически нон-стоп. В нашем курсе для введения в должность, где сотрудники знакомятся с корпоративной культурой и самой компанией мы используем видеоматериалы, презентации, геймификацию, тестовые задания после каждой темы, для того, чтобы проверить, что новичок точно усвоил информацию. У сотрудника есть возможность вернуться в курс в любой момент в течение 3 месяцев - именно столько длится игра. По условиям геймификации за правильные ответы наши новички получают баллы и могут их потратить на ценные призы от компании: от кружки до денежных подарков.

Также на платформе проводим обязательные повторные обучения, требуемые законом РФ. Это курс по «Пожарной охране труда», «Электробезопасность» и т.д. Еще одна большая часть онлайн-обучения связана с корпоративными стандартами и нововведениями. До использования платформы этот процесс съедал уйму времени, требовалось организовывать от 1 до 3 обучающих программ в квартал.

«Антиренинги» избавили нас от рутины и освободили время! Больше нет необходимости распечатывать и проверять кучу бумаг, значительно сократилось количество ошибок из-за человеческого фактора, появились новые форматы взаимодействия между сотрудниками и руководством.

«...Антиренинги избавили нас от рутины и освободили время! До использования платформы этот процесс съедал уйму времени, требовалось организовывать
от 1 до 3 обучающих программ в квартал...»

Ольга Смородина, HR-менеджер компании

Amcor - международная компания по изготовлению упаковки, штат компании 40 000 человек

Обучение там, где сотрудник

Сотрудники могут открывать курсы с любых устройств: ноутбуков, планшетов и телефонов в любое время

Мы думали попробовать альтернативные ресурсы, но пообщавшись с другими площадками, вернулись опять сюда. С платформой «Антитренинги» мы познакомились в прошлом году, когда искали ресурс для корпоративного обучения. По прошествию времени могу сделать несколько выводов.

Прежде всего хочется отметить отличную работу отдела продаж: оперативно, корректно, доходчиво поясняют и подбирают оптимальный тариф, нет ощущения, что тебе что-то лишнее пытаются навязать. Также оперативно отзывается юридический отдел и служба технической поддержки. Ни один вопрос не оставался без ответа, все технические нюансы разрешались быстро. Да и было их ни так, чтоб много. И да, отдельное спасибо за терпение, так как порой им приходилось разъяснять нам элементарные вещи, а то и по нескольку раз.

Основные плюсы площадки: быстрая форма регистрации участников, интуитивно понятный интерфейс, удобный конструктор курсов и учёт успеваемости учеников. Дополнительные плюсы: появилась возможность проводить эфиры прямо с платформы; геймификация, предусмотрен соревновательный момент для учеников; новые механизмы, в том числе создание разных тестов; возможность одновременно загружать несколько образовательных курсов.

Что ещё крайне важно в современных условиях - ресурс является полностью российским, в уставном капитале нет иностранного участия. В целом удобная, мобильная площадка со всем необходимым для корпоративного обучения функционалом и отличной командой.

«...Основные плюсы площадки: быстрая форма регистрации участников, интуитивно понятный интерфейс, удобный конструктор курсов и учёт успеваемости учеников...»

Ксения Киселёва, координатор по образовательному направлению

Общероссийская общественная организация политического просвещения и инициатив «Молодежь Справедливой России»